Menguasai Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, K3, OHSAS 18001 (lebih disukai ISO 45001), Lingkungan ISO 14001
Mampu memberikan training ISO 9001, OHSAS 18001, Lingkungan ISO 14001, K3
Mempunyai sertifikat auditor mutu internal ISO 9001, OHSAS 18001 dan ISO 14001
Lebih disukai mengetahui standard API Q1 dan mempunyai sertifikat auditor internal API Q1.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan kontrol dan perubahan dokumen
Melakukan Audit Internal dan Eksternal
Melakukan pelatihan karyawan dan staf
Melakukan monitoring proses produksi dan mengatasi masalah yang terjadi pada proses produksi
Melakukan analisa terhadap produk – produk yang bermasalah
Membuat prosedur tetap sebagai petunjuk operasional
Kalibrasi
Driver
Kualifikasi :
Pria, maximum 35 Tahun
Pendidikan SMA / Sederajat
Mempunyai pengalaman kerja sebagai sopir minimal 1 tahun
Mempunyai SKCK dari kepolisian
Mempunyai SIM B1
Menguasai wilayah Jabodetabek
Mampu bekerja di bawah tekanan, dan mampu bekerja tim atau individu
Bisa menggunakan mobil Box
Sehat jasmani dan rohani
Jujur, sopan, kerja keras, bertanggung jawab, inisiatif tinggi, dan loyalitas
Penempatan di Batu Ceper – Tangerang
Tugas & Tanggung Jawab:
Mencuci dan membersihkan mobil setiap hari
Cek mesin, air radiator, air AKI, dan ban mobil
Membantu pekerjaan gudang dalam persiapan barang yang mau dikirim, demi kelangsungan aktivitas perusahaan
Melaporkan jika ada kerusakan, jadwal KIR, jadwal servis atau ganti OLI, dll
Melaporkan kepada Kepala Divisi / GA jika ada masalah di jalan (mogok, ketilang, menabrak, atau kecelakaan kecil)
Bisa mengendarai forklift manjadi nilai tambah
Operator Mesin Bubut (Manual), CNC, Milling
Kualifikasi :
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Mesin Bubut, CNC, Milling
Dapat membaca, memahami gambar / simbol-simbol yang relevan dari pengolahan mekanik dan konstruksi sesuai dengan gambar
Dapat mengoperasikan mesin bubut manual, CNC, mesin milling dan peralatan pemrosesan mekanis
Untuk mesin bubut CNC bisa membuat bahasa pemrograman CNC
Penempatan di Batuceper – Tangerang
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengerti permesinan serta dapat mengoperasikan mesin bubut (manual), CNC dan Milling
Memahami persyaratan K3 untuk pengoperasian berbagai jenis peralatan mesin dan pemrosesan mekanis dan secara ketat mematuhi peraturan terkait di tempat kerja
Pekerjaan yang ditugaskan harus dilakukan selama pekerjaan normal dan lembur seperti yang diarahkan oleh supervisor/ kepala divisi produksi
Membuat report purchase pada periode waktu tertentu
Membantu dan memberikan informasi untuk menyiapkan laporan pekerjaan
Berpartisipasi dalam trial, pengujian, evaluasi dan pengoperasian teknologi atau instrumen produk baru
Menerapkan 5R (Ringkas, Rapi, Rawat, Resik,Rajin)
Marketing Support
Kualifikasi
Pria dan Perempuan
Usia Max 30 Tahun
Pendidikan Min SMK Pengalaman 2 Tahun dan Minimal D3 Fresh Graduate
Memiliki SIM C / SIM A
Pasif berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mudah belajar, open minded dan easy going
Bisa bergabung dengan segera
Penempatan di Batuceper – Tangerang
Tugas & Tanggung Jawab
Promosi produk dan presentasi produk
Mencari customer baru
Mempersiapkan dokumen marketing dan sales
Membuat penawaran harga serta Follow up penawaran
Support pencapaian target sales dan marketing
Up date kegiatan sales dan marketing
Melakukan pendekatan melalui telepon
Membantu sales dalam proses pembuatan janji dengan customer via phone
Koordinasi kerja dengan sales dan marketing
Melakukan koordinasi dengan admin pada divisi lain yang terkait
HR & GA
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dan Hukum
Usia 26 – 35 Tahun
Pengalaman sebagai HRGA min 2 Tahun
Memiliki kemampuan untuk merencanakan jadwal pemeliharan fasilitas kantor dan memperbaiki kerusakan
Memiliki kemampuan untuk merencanakan Jadwal Inspeksi Aset Perusahaan
Memiliki kemampuan untuk mengamankan fasilitas Perusahaan dan Asset Perusahaan
Terbiasa bekerja dengan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Project, Visio)
Memiliki kemampuan administrasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim
Dapat beradaptasi dengan lingkungan baru
Mampu menganalisis
Inisiatif
Berbahasa Inggris dengan baik
Penempatan di Batu Ceper – Tangerang
Tugas & Tanggung Jawab:
Update Data Karyawan dan Kontrak Kerja karyawan
Memahami pengurusan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Memahami dalam pengurusan perizinan Perusahaan (SIUP, TDP, Domisili, KITAS, STNK, KIR, dll)
Payroll (Perhitungan Gaji, Kehadiran dan lembur)
Melakukan purchasing / pembelian aset kantor (misalnya pembelian ATK, furniture, dsb)
Mengurus pemeliharaan aset kantor (misalnya jadwal perbaikan/service mobil operational kantor, maintenance gedung kantor dsb)
Berhubungan dengan pihak ketiga dalam perjanjian jual beli atau sewa menyewa (misalnya mengurus perjanjian perpanjangan sewa ruang kantor)
Mengatur jadwal/agenda kedatangan tamu perusahaan (misalnya untuk booking hotel, booking tiket pesawat, mengatur jadwal kunjungan dsb)
Mengatur akomodasi untuk perjalanan dinas pegawai kantor
Rekap timesheet dan reimburse expense dari Karyawan
Surat menyurat
Support aktivitas HRD
Painter
Kualifikasi
Usia antara 23 tahun – 27 tahun
Pendidikan minimal STM
Memiliki pengalaman sebagai painter minimal 2 tahun
Memiliki pengetahuan dalam pencampuran komposisi cat
Mampu bekerja dengan cekatan dan di bawah tekanan
Penempatan di Batuceper – Tangerang
Tugas & Tanggung Jawab
Melakukan proses pencampuran komposisi cat
Melakukan proses pengecatan dari awal hingga finishing
Melakukan perawatan terhadap alat pengecatan
Merawat dan membersihkan area kerja
Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera Kirimkan Surat Lamaran, CV dan foto terbaru langsung ke Jl. Pembangunan II No.37 Batu Ceper - Tangerang atau email : [email protected]
